Samfunnsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med hjelpeorganisasjoner i Norge

Vi i VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt oppsøker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi har som mål å gi tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, det være seg gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å skape oppmerksomhet rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som fører til reell forskjell for mennesker, miljø og lokalsamfunn i hele landet.

Hvordan fungerer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det lar dem til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet spenner over et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.

Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan brukes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Deltakerens rolle i Giving Back Initiative

Flere av våre brukere har formidlet at de setter pris på å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor skapt mekanismer som gjør det mulig for våre spillere å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan deltakere beslutte å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.

Vi har observert flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Av den grunn vil vi fortsette å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Gjennomsiktighet og ansvar

Vi er svært innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må håndtere et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på prinsippet om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelig på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi legger ut hvert år effektrapporter som demonstrerer eksakt hvor mye som er tildelt, til hvem og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en nøytral revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er interessert, enten det er brukere, offentlige instanser eller journalister, lett skal kunne ettergå vårt arbeid.

I tillegg til til den formelle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi drar til stadig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og samtaler, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg synlighet. Dette materialet publiserer vi på våre medier for å oppmuntre andre og demonstrere at gode formål kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og neringslivet. Rådet gir oss objektive vurderinger av programmet og utfordrer oss til hele tiden å heve standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern validering tror vi er helt sentral for å opprettholde tillit.

Seleksjon av partnere i Norge

Vi mottar jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å sikre en rettferdig og transparent prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens mandat, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, målbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, stiller sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.

Blant de tidligste norske samarbeidsaktørene vi etablerte avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.

Konkrete prosjekter og målbare resultater

Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Frivillighet fra våre ansatte

Giving Back Initiative dreier seg ikke kun om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre medarbeidere setter stor pris på sjansen til å hjelpe praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange har knyttet personlige bånd til ildsjeler de møter.

Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å sette opp insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest effektive partnerskap har startet nettopp med et forslag fra en kollega som kjenner en lokal organisasjon eller et prosjekt som fortjener støtte.

Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge

Vi anser Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.